Empleo en Latinoamérica: Tendencias de salarios según sectores

Tendencias de remuneraciones reales de los ocupados en áreas urbanas (a), según sectores.

1990-2009. 18 países de LAC. En USD corrientes de 2005

CEPAL salarios reales

Fuente: Informe “Panorama Social de América Latina 2011” de CEPAL. Informe completo: enlace.

Mientras que en los trabajos en sectores de productividad media o alta, las remuneraciones reales se han casi duplicado en 2 décadas desde 1990 (una evolución lógica en concordancia con el crecimiento de la región), en los trabajos de baja productividad estas remuneraciones reales permanecen al mismo nivel que en 1990.

En todos los países de América Latina se impone una gran segmentación de los mercados laborales: hay claramente dos tipos de empleos, los de alta y los de baja productividad. O dicho de otra forma, está el empleo formal (más cerca de la vanguardia tecnológica, con un nivel educativo superior, mejores condiciones laborales y mayor resguardo de la institucionalidad laboral) y el informal (con menos ingresos, menor nivel educativo, inestabilidad, limitada cobertura de seguridad social y ausencia de contrato de trabajo). Las diferencias entre ambos mercados laborales es enorme e insalvables para los trabajadores.

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